Convocatoria de 37 plazas de bombero/a en Gran Canaria
El Consorcio de Emergencias de Gran Canaria (Las Palmas) ha aprobado las bases para cubrir 37 plazas de Bombero/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Servicio de Extinción de Incendios, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Estas plazas, incluidas en la Oferta de Empleo Público del año 2024, pertenecen a la Escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Servicio de Extinción de Incendios, Grupo C, Subgrupo C2.
Plazo de instancias: 05/01/2026 - 02/02/2026
Requisitos para la oposición de bombero en Gran Canaria
- Tener la nacionalidad española, conforme a lo previsto en la normativa vigente.
- Haber cumplido 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente, debidamente homologado si se obtuvo en el extranjero.
- Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones y tareas del puesto.
- No haber sido separado ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas en ninguna Administración ni en el país de origen.
- Disponer de los permisos de conducir de las clases B y C, sin limitaciones que restrinjan el peso del vehículo.
Cómo es el proceso selectivo de la oposición de Gran Canaria
El sistema selectivo será concurso-oposición libre y constará de las siguientes fases:
Fase de oposición
La fase de oposición constará de cuatro ejercicios y cada uno tendrá carácter eliminatorio:
Primer ejercicio. Prueba teórica
- Cuestionario A. El primer cuestionario consiste en contestar 70 tipo test relacionadas con el contenido del temario recogido en el “Bloque II: Conocimiento del territorio”. Los aspirantes obtener una calificación mínima de 35 puntos para que la prueba se considere superada.
- Cuestionario B. El segundo cuestionario consiste en contestar 130 preguntas tipo test sobre el contenido del “Bloque I: Parte general” y el “Bloque III: Conocimientos Específicos”. El Tribunal corregirá la prueba B pero solo a aquellos aspirantes que hayan superado la prueba A, y deben obtener una calificación mínima de 65 puntos para superarla.
La calificación final del primer ejercicio se obtendrá de dividir entre 20 la suma de la puntuación obtenida en las pruebas A y B. La puntuación máxima será de 10 puntos. Aquellos que no alcancen 5 puntos en la calificación final quedarán eliminados del proceso selectivo.
Segundo ejercicio. Prueba física. El segundo ejercicio de la fase de oposición estará compuesto por cinco pruebas físicas, todas obligatorias, eliminatorias y puntuables.
- Natación: 50 metros
- Dominadas
- Press de banca
- Velocidad: 200 metros
- Resistencia: carrera 1500 metros
El opositor/a que supere las 5 pruebas, obtendrá una calificación en cada una de ellas, de entre 5 y 10 puntos. La calificación final del segundo ejercicio se obtendrá calculando la media aritmética de las cinco pruebas, siendo la nota máxima 10 puntos y teniendo que alcanzar, al menos 5 puntos. De no conseguirlo, quedarán eliminados del proceso selectivo.
Tercer ejercicio. Prueba de aptitud psicosocial. La prueba de aptitud psicosocial consistirá en un test de personalidad y entrevista personal de carácter profesional y personal. Se calificará como Apto/No apto.
Cuarto ejercicio. Reconocimiento médico. Se calificará como Apto/No apto.
Fase de concurso
Una vez superada la fase de oposición, los aspirantes habrán de acreditar documentalmente los méritos:
- Experiencia profesional (máximo 6 puntos)
- Titulaciones de carácter oficial superior o distinta a la exigida para acceder a la convocatoria (máximo 1 punto)
- Cursos de formación recibidos o impartidos (máximo 2 puntos)
- Otros méritos (máximo 1 punto): Idiomas.
Calificación final
La puntuación final de las fases de oposición y concurso vendrá determinada por la siguiente fórmula:
Puntuación Final= (0,6 x Nota Fase Oposición) + (0,4 x Nota Fase Concurso)
En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:
- La mayor puntuación obtenida en total en la fase oposición.
- La mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio (prueba teórica)
- La mayor puntuación alcanzada en la fase de concurso.
- La mayor puntuación alcanzada en la experiencia profesional.
- De persistir el empate, se dirimirá por sorteo.
Curso selectivo de formación básica y periodo de prácticas
Los 37 primeros aspirantes que hayan superado la fase de oposición que pasarán a la fase de formación y prácticas, que durará seis meses y que constará de dos partes: curso selectivo de formación y período de prácticas. Cada una de las partes tendrá carácter eliminatorio.
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