Convocatoria de 36 plazas de bombero/a en Ciudad Real
El Consorcio para el Servicio contra Incendios y de Salvamento de Ciudad Real ha aprobado las bases para cubrir 36 plazas de Bombero (Grupo C, Nivel VI), personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Estas plazas corresponden a la Oferta de Empleo Público del año 2023.
Plazo de instancias: 21/01/2026 - 17/02/2026
Requisitos para la oposición de bombero en Ciudad Real
- Tener nacionalidad española, conforme a la normativa de empleo público de Castilla-La Mancha.
- Haber cumplido 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- Estar en posesión del título de Bachiller o equivalente, homologado si se obtuvo en el extranjero.
- Disponer del permiso de conducir de la clase C en vigor.
- Haber abonado la tasa de inscripción dentro del plazo establecido.
- Contar con la capacidad funcional, física y psíquica necesaria, sin incurrir en las exclusiones médicas recogidas en las bases.
- No haber sido separado ni inhabilitado para el ejercicio de empleo público, ni en España ni en el país de origen.
Cómo es el sistema de selección de la oposición de Ciudad Real
El sistema selectivo será el de concurso-oposición.
Fase de oposición
La puntuación máxima de la fase de oposición será de 120 puntos.
Primer ejercicio. Test de conocimientos. Cuestionario tipo test de 120 preguntas. Se calificará de 0 a 10 puntos, debiendo alcanzar un mínimo de 5 puntos para no ser eliminado/a del proceso.
Segundo ejercicio. Prueba psicotécnica. Consiste en un test psicotécnico de 50 preguntas para determinar la aptitud verbal, atención y capacidad perceptiva, aptitud espacial y aptitud numérica. Se calificará de 0 a 10 puntos, debiendo alcanzar un mínimo de 5 puntos para no ser eliminado/a del proceso.
Tercer ejercicio. Pruebas físicas. De carácter eliminatorio.
- Carrera de 100 metros lisos
- Carrera de 1.000 metros lisos
- Salto de longitud
- Lanzamiento de balón medicinal
- Dominadas
- Press de banca
- Natación: 50 metros estilo libre
- Trepa de cuerda
Fase de concurso
La fase de concurso será posterior a la fase de oposición. La baremación de méritos se realizará a razón de los siguientes criterios:
- Méritos por servicios prestados. Máximo 25 puntos.
- Méritos por titulación académica. Máximo 5 puntos.
- Méritos por formación complementaria. Máximo 5 puntos.
- Méritos por permiso de conducción. 5 puntos por el permiso de conducción C+E.
Se calificará esta fase no pudiendo obtener estos una calificación mayor de 40 puntos.
Calificación final del concurso-oposición
La calificación final vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en la fase de concurso. En caso empate, el orden de prelación se determinará atendiendo a los criterios siguientes:
- Mayor puntuación obtenida en la primera prueba (Test de conocimientos).
- Mayor puntuación obtenida en la tercera prueba (Pruebas físicas).
- Mayor puntuación obtenida en la cuarta prueba (Supuesto práctico)
Reconocimiento médico
Los aspirantes propuestos como aptos/as en la fase de concurso-oposición por los miembros del Tribunal Calificador, serán sometidos a la realización de un reconocimiento médico.
Curso selectivo
Los aspirantes que hayan obtenido mayor puntuación, superando todas las fases anteriores deberán realizar y superar un curso de formación que convocará y organizará la Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital de Castilla-La Mancha a través de la Dirección General de Protección Ciudadana.
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