Convocatoria de 36 plazas de bombero Diputación de Ávila
La Diputación Provincial de Ávila ha aprobado las bases para la provisión de 36 plazas de bombero/a conductor/a, como personal funcionario de carrera, mediante el sistema de oposición libre en turno libre
Estas plazas están destinadas al Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento (SPEIS) y se integran en la estructura de los nuevos parques comarcales previstos en la provincia
El plazo de instancias será del 31/03/2026 - 30/04/2026
Requisitos para la oposición de bombero en Ávila
- Tener nacionalidad española o cumplir los requisitos de acceso al empleo público.
- Tener al menos 16 años y no haber alcanzado la edad máxima de jubilación forzosa.
- Estar en posesión del título de Bachiller o equivalente.
- Disponer del permiso de conducir de la clase C.
- Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño del puesto.
- No haber sido separado ni inhabilitado para el ejercicio de empleo público.
Cómo es el proceso selectivo de la oposición de bomberos de Ávila
El sistema de selección será el de oposición libre, compuesto por varias pruebas obligatorias y eliminatorias.
Fase de oposición
El proceso selectivo incluye diferentes ejercicios orientados a evaluar conocimientos, aptitud física y capacidades profesionales:
Primer ejercicio. Prueba teórica
Consiste en contestar por escrito un cuestionario tipo test de 100 preguntas, basado en el contenido del temario oficial.
La duración será de 120 minutos.
Incluye preguntas de parte general y específica (con un bloque dedicado a materias técnicas del servicio). El examen contará además con 15 preguntas de reserva, que sustituirán posibles preguntas anuladas. Las respuestas incorrectas penalizan, restando un 25% del valor de la respuesta correcta. Cada pregunta tiene cuatro opciones, con una única respuesta válida
Para superar la prueba será necesario alcanzar la puntuación mínima establecida en las bases.
Segundo ejercicio. Pruebas físicas
De carácter obligatorio y eliminatorio.
Incluyen pruebas como:
- Resistencia (carrera)
- Fuerza
- Natación
- Ejercicios de agilidad
Tercer ejercicio. Pruebas prácticas y profesionales
Evaluación de habilidades relacionadas con el trabajo operativo de bomberos, como:
- Maniobras y destrezas propias del servicio
- Intervenciones prácticas
Cuarto ejercicio. Pruebas psicotécnicas
Pruebas orientadas a valorar:
- Aptitudes cognitivas
- Perfil psicológico
- Adecuación al puesto
Se califican como apto o no apto.
Curso de formación y calificacion final
Las personas aspirantes que superen el proceso selectivo deberán realizar un curso de formación, obligatorio y eliminatorio, antes de su incorporación definitiva.
La calificación final vendrá determinada por la puntuación obtenida en el conjunto de las pruebas del proceso selectivo.
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